Брак = Работа?

Когда ты приходишь устраиваться на работу, то работодатель всегда смотрит на твое резюме и опыт работы. И если тебе далеко за 20, а в резюме всего одна строка, то это плохо говорит о твоей профессиональной репутации. Но в тоже время, если длина твоего резюме защкаливает за 2 листа, то это тоже играет не в твою пользу. Часто меняющий место работник тоже никому не нужен. Тоже самое и в личной жизни. Если тебе 20 и за твоей спиной всего 1 или 2 романа, то это говорит о твоем целомудрии и серьезности отношения к семейной жизни. А если тебе 25 и в паспорте числится 2 развода, то это уже становится клеймом и к тебе относятся предвзято. Но выводы не обоснованы. Ведь любая работа и лыбые отношения — это полезный опыт в твоей жизни, который учит тебя мудрости. Тогда почему же на это так смотрят окружающие?

Обсудить у себя 1
Комментарии (5)

Довольно таки сложный вопрос но на самом деле он прост с точки зрения работодателя никого не волнуешь ты всех волнует стабильность

Согласно, но ведь причины смены работы бывают разные. К тому же опыт тоже играет большую роль

Я встречал много людей старше себя но в плане опыта полные нули так что это не определяющий фактор, главное что бы как собачка был, если тебе важна твоя жизнь то ты будешь бороться, и начальство так сказать те же люди что и ты так что не бойся никогда !

А я вот думаю, что начальникам, как предыдущий собеседник сказал — они те же люди, не хочется через 2 месяца твоей работы, искать тебе замену и опять тратить деньги — время на обучение. Доказано, что первые несколько месяцев новый работник редко приносит компании прибыль, в основном же, наоборот, компания тратится на новичка.  

Так посуди сама — выгодно ли работодателю брать тебя, заранее понимая, что  с вероятностью 99% ты, через небольшой промежуток времени, пойдёшь искать себе другое место работы ?

Может быть, ты готова бесплатно потрудиться до того, как определишься  - готова работать в компании или нет?

Господа, во-первых, я говорю не о себе лично. Во-вторых, я не имею ввиду тот случай, когда два месяца поработал, не понравилось и ушел. На это даеися испытательный срок. Я имею ввиду более объективные причины типа задержка выплаты зарплаты, ухудшение рабочих условий и т.д. ведь работодатели тоже не все идиальны и многие дают обещания, которые не выполняют.

Чтобы комментировать надо зарегистрироваться или если вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.

Войти через социальные сети:

Dekata
Dekata
сейчас на сайте
Родилась: 29 Октября
Читателей: 29 Опыт: 0 Карма: 1
все 23 Мои друзья